中冶集团调整中冶建工主要领导

　　中冶集团党委副书记，中国中冶党委书记、总裁张孟星以视频方式出席会议。他介绍了中冶集团党委对此次中冶建工主要领导调整的整体考虑，并对中冶建工下一步工作提出三点希望和要求：

　　一是要进一步提高政治站位，以忠诚干事的政治定力推动企业高质量发展。要始终把对党忠诚摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，第一时间深入学习贯彻党的二十大精神，将学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要站稳政治立场，强化责任担当，将“两个一以贯之”贯彻到企业改革发展的全过程，推动党建工作与生产经营的深度融合，把党建工作成效转化为企业竞争力。要不折不扣地完成中国五矿“五大行动计划”、“五型五矿”和中冶集团“五个专项行动”所有“规定动作”，贯彻落实好中冶集团年中工作会议、市场营销会议的各项工作要求，真抓实干、久久为功，进一步夯实发展基础，提升发展质量，实现企业又好又快发展。

　　二是要进一步提升经营管理水平，以做强做优做大的信心决心增强企业综合竞争能力。要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，自我加压、再接再厉，向行业先进单位对标学习，强弱项、补短板。要进一步提升基础管理水平，解决好规模与发展、质量与速度、效益与安全之间的关系。要牢牢抓住市场营销这个“牛鼻子”，高起点、高标准承揽项目，多拿有影响力、有规模的订单。要狠抓基础管理，提升企业活力，强化激励约束机制，激发员工干事创业热情，有序推动干部能上能下，让能干事的有舞台，想干事的有机会，干成事的有地位，不干事的有危机，确保各项工作任务落实落地，奋力开创企业“大跨步”发展的新格局。

　　三是要讲担当、重规矩、守纪律，营造团结奋进干事创业的良好氛围。领导班子是一个企业的“指挥部”和“神经中枢”，必须能打硬仗、能打胜仗。班子成员特别是主要领导要敢于直面问题矛盾，勇于破解难题挑战，攻坚克难，冲锋陷阵；要坚决抵制不能为、不想为、不敢为的懒惰思想，把工作标准调到最高、工作热情调到最大、精神状态调到最佳，切实以自身的优良作风带动全体干部职工开拓进取、锐意创新。班子成员之间要坦诚相待，互相理解、互相支持,形成心往一处想，劲往一处使，团结和谐、共谋发展的强大合力，凝聚起广大干部职工干事创业的精气神，激发出企业内部的创造活力和发展动力。

　　会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，田贵祥、姜宝仁、程先云同志分别作表态发言。中冶建工领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。